Un office manager externalisé est un professionnel qui assure à temps partagé l'organisation du quotidien d'une entreprise : administratif, suivi des fournisseurs, facturation, relances, préparation des arrivées de salariés et vie de bureau. Pour une PME qui n'a pas besoin d'un poste à temps plein, c'est une alternative souple au recrutement.
Le métier d'office manager est né dans les structures où personne n'a le temps de tout coordonner. L'externalisation consiste à confier ce rôle à un indépendant ou à une agence, pour quelques heures ou quelques jours par mois. Ce rôle est proche de celui décrit dans assistante de direction freelance : quand y faire appel ?, avec une dimension plus « organisation de l'entreprise ». Pour les dirigeants, la page assistante personnelle virtuelle présente l'accompagnement au quotidien.
Les missions habituelles
- Administratif : courrier, classement, contrats, suivi des fournisseurs et des prestataires.
- Finances : facturation, relances clients, lien avec l'expert-comptable.
- Ressources humaines : préparation de l'arrivée d'un salarié, dossiers du personnel, suivi des congés.
- Vie de bureau : fournitures, organisation d'événements, coordination des intervenants sur site.
Ce qui se fait à distance, ce qui demande une présence
| À distance | Sur place |
|---|
| Agenda, e-mails, relances | Accueil physique des visiteurs |
| Facturation, pré-comptabilité | Réception de colis, fournitures |
| Suivi des contrats et échéances | Aménagement des locaux |
| Documents d'arrivée d'un salarié | Organisation d'événements sur site |