Ne pas demander de pièces en trop
Une pièce qui ne figure pas sur la liste officielle ne se demande pas, même si le candidat la propose spontanément. Plusieurs pièces souvent réclamées par habitude figurent justement sur la liste des documents interdits : vérifiez-la sur Service Public avant de figer votre grille. Dans le doute, l’assistante ne classe pas la pièce dans le dossier et la signale au gestionnaire, qui décide. Retirer une pièce superflue est plus simple que de justifier son recueil.
Les canaux de réception comparés
| Canal | Avantage | Point d’attention |
|---|
| E-mail | Simple pour tous | Pièces dispersées, pièces jointes illisibles, relances manuelles |
| Plateforme de dossier numérique | Dossier structuré et déjà contrôlé par la plateforme | Tous les candidats ne l’utilisent pas ; l’agence vérifie quand même la cohérence |
| Papier | Utile en rendez-vous | À numériser et à classer ; copies à ne pas multiplier |
Quel que soit le canal, un seul dossier par candidat, nommé de la même façon : par exemple adresse du bien, nom du candidat et date de réception. Pour la suite du bail, une fois le candidat retenu, voir gestion locative : organiser les tâches administratives.
Exemple théorique : le temps administratif d’un mois
Exemple théorique, entièrement fictif. Une agence reçoit 40 dossiers de candidats par mois. Pour chacun, elle compte 5 minutes de réception et d’accusé, 10 minutes de contrôle de complétude, 10 minutes de contrôle de cohérence, 10 minutes de synthèse et 5 minutes d’archivage : 5 + 10 + 10 + 10 + 5 = 40 minutes, soit 40 x 40 = 1 600 minutes. Après délégation, le gestionnaire garde 8 minutes de relecture de la synthèse et 2 minutes pour les cas litigieux, soit 10 minutes par dossier : 40 x 10 = 400 minutes. Le gain théorique est de 1 600 - 400 = 1 200 minutes, soit 20 heures par mois, et 1 200 x 12 = 14 400 minutes, soit 240 heures par an. Ces chiffres sont inventés pour l’illustration : mesurez les vôtres pendant un mois avant de décider (voir mesurer le temps gagné grâce à la délégation).
Outil réutilisable : la fiche de synthèse d’un dossier
- Candidat et bien : nom, adresse du logement, date de réception.
- Complétude : pièces reçues, pièces manquantes, relances envoyées.
- Cohérence : écarts constatés entre les documents, sans qualification.
- Vérifications faites : méthode utilisée et date.
- Garant : même contrôle, si le dossier en comporte un.
- Décision : case réservée au gestionnaire, avec la date.
- Suite : réponse au candidat, archivage ou suppression à la date prévue.